La igualdad de género es un concepto que cada vez encontramos más en nuestro día a día : en las noticias, en las redes sociales...
Según Naciones Unidas, la igualdad de género se refiere a "la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres, las niñas y los niños".
Por tanto, el sexo con el que hayamos nacido nunca va a determinar los derechos, oportunidades y responsabilidades que podamos tener a lo largo de nuestra vida.
La igualdad de género es un principio jurídico universal, mientras que la equidad de género introduce además un componente ético para asegurar una igualdad real que de alguna forma compense la desigualdad histórica que el género femenino arrastra en cuanto a representación política o mercado laboral, entre otras. La equidad debe aplicarse en el género tal como se aplica en otros ámbitos, como por ejemplo en el sistema tributario, donde cada persona paga más o menos en función de lo que tiene.
Aunque las cuestiones de género llevan años en la agenda internacional, es un hecho que las mujeres y las niñas, sufren discriminación y violencia por el simple hecho de haber nacido mujer en todo el mundo.
Diferencia entre igualdad y equidad de género
La igualdad de género es el resultado de la ausencia de discriminación por motivos de sexo o género, igualdad en las oportunidades e igualdad en la asignación de recursos, beneficios y acceso a los servicios.
Equidad de género significa que las mujeres y los varones gozan de condiciones iguales en el ejercicio pleno de sus derechos humanos, en su posibilidad de contribuir al desarrollo nacional político, económico social y cultural y de beneficiarse de sus resultados.
En este sentido, la equidad de género se encaminará principalmente a brindar oportunidades justas a mujeres y varones, pero a diferencia de la igualdad, serán atendiendo principalmente a la idea de que mujeres y varones son distintos, por lo que estas oportunidades serán de acuerdo a las características, contextos y necesidades específicas en donde se encuentren y que posean, desde los diversos ámbitos en los que interactúan, por ejemplo en el ámbito laboral, educativo, de la salud, el económico, cultural y social en general.
TIPOS DE DESIGUALDAD DE GÉNERO
Igualdad de género : participación política
Igualdad de género : acceso a la educación
Igualdad de género : acceso al mercado de trabajo y desigualdad salarial
Igualdad de género : violencia machista
Igualdad de género : legislación
Igualdad de género : movilidad humana
Aunque las cuestiones de género llevan años en la agenda internacional, es un hecho que las mujeres y las niñas, sufren discriminación y violencia por el simple hecho de haber nacido mujer en todo el mundo.
Diferencia entre igualdad y equidad de género
La igualdad de género es el resultado de la ausencia de discriminación por motivos de sexo o género, igualdad en las oportunidades e igualdad en la asignación de recursos, beneficios y acceso a los servicios.
Equidad de género significa que las mujeres y los varones gozan de condiciones iguales en el ejercicio pleno de sus derechos humanos, en su posibilidad de contribuir al desarrollo nacional político, económico social y cultural y de beneficiarse de sus resultados.
En este sentido, la equidad de género se encaminará principalmente a brindar oportunidades justas a mujeres y varones, pero a diferencia de la igualdad, serán atendiendo principalmente a la idea de que mujeres y varones son distintos, por lo que estas oportunidades serán de acuerdo a las características, contextos y necesidades específicas en donde se encuentren y que posean, desde los diversos ámbitos en los que interactúan, por ejemplo en el ámbito laboral, educativo, de la salud, el económico, cultural y social en general.
TIPOS DE DESIGUALDAD DE GÉNERO
Igualdad de género : participación política
Igualdad de género : acceso a la educación
Igualdad de género : acceso al mercado de trabajo y desigualdad salarial
Igualdad de género : violencia machista
Igualdad de género : legislación
Igualdad de género : movilidad humana
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